■バイトなのにすでに年休が！
給与明細を見るとバイトにもかかわらず年休残日数が明記されていた。まだ1年未満のバイトにも年休があるのがおどろきだが、事前に提出した勤務希望日にしか出勤しないので使い方がよくわからない。
いずれにせよバイトとしては決して悪くない給与だと思うが、これは前提となる考え方次第であることは言うまでもない。絶対的な基準があるわけではないので、あくまでも個人のとらえ方による。
記者の感想としては、世間でいう待遇や責任が気になるのであれば、バイトから始めて雰囲気や人間関係、社風や待遇を見定めて契約社員や正社員に移行するという手もアリだと考える。
これはバイトでも雇用・教育して柔軟に対応してくれる土壌があるからできる技であって、他社局で通用するかどうかは分からない。それはそれぞれの事業者に問い合わせていだたきたい。
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